Почему стоит выбрать в качестве работодателя компанию Lesaffre?

Достижения компании Lesaffre — это достижения наших сотрудников!

Наша миссия

Самый ценный капитал нашей компании — люди. Их знания, мотивация и заинтересованность — это ключ к нашему успеху. Именно от них зависит реализация поставленных целей и создание для нашей компании конкурентных преимуществ.

См. вакансии

1. Ведущее положение на рынке

Более чем 100-летние традиции нашего завода и статус одной из ведущих компаний региона обязывают нас держать планку. Непрерывная работа по адаптации ассортимента продукции к тенденциям развития рынка, подтвержденная множеством наград, подчеркивает наши ведущие позиции в области производства дрожжей и дрожжевых экстрактов. Мы располагаем одним из самых современных парков оборудования в Европе, а условия, в которых мы работаем, отвечают высочайшим стандартам безопасности.

2. Возможность индивидуального развития и самореализации

Сотрудники — это ключ к нашему успеху, и компания Lesaffre Polska SA делает ставку именно на высококвалифицированный персонал.

Мы предоставляем своим сотрудникам поддержку путем:

  • определения привлекательных и реалистичных траекторий профессионального развития,
  • мотивирования к совмещению целей организации с личными целями сотрудников,
  • помощи в непрерывном повышении квалификации.

Определение индивидуальной траектории развития сотрудника при участии работодателя имеет особенно важное значение — оно помогает в правильном управлении профессиональным развитием сотрудников и позволяет обеспечивать эффективность работы в сочетании с удовлетворенностью от ее выполнения и тем самым создает почву для успеха нашей компании.

3. Мотивирующее вознаграждение и стабильные условия его получения

Мы обеспечиваем стабильные условия трудоустройства и предлагаем мотивирующее вознаграждение и необходимые рабочие инструменты. Мы стремимся к тому, чтобы посредством соответствующего вознаграждения и системы премий поддерживать высокую мотивацию и удовлетворенность сотрудников, а также обеспечивать выполнение ими доверенных им задач.

4. Весомая социальная поддержка

В целях заботы о здоровье и будущем сотрудников мы предлагаем им обширный социальный пакет.

Помимо прочего, мы предлагаем:

  • дополнительное медицинское обслуживание,
  • пенсионную программу работодателя,
  • коллективное страхование,
  • фонд социальных выплат предприятия.

5. Среда, благоприятная для работы

Наша компания стремится к формированию среды, благоприятной для работы. Такая среда способствует налаживанию позитивных отношений между сотрудниками и созданию комфортной атмосферы, одновременно повышая производительность труда. Этой цели служат, в частности, интеграционные встречи, корпоративные выезды и культурно-спортивные мероприятия.