Dlaczego warto pracować dla Lesaffre?
Osiągnięcia firmy Lesaffre są osiągnięciami naszych Pracowników!
Nasza Misja
Najcenniejszym kapitałem naszej firmy są ludzie. Ich kompetencje, motywacja i zaangażowanie stanowią klucz do sukcesu. To od nich zależy realizacja zamierzonych celów i budowanie przewagi konkurencyjnej firmy.
Zobacz oferty pracy
1. Wiodąca pozycja na rynku
Ponad 100 letnia tradycja naszej fabryk i pozycja jednego z wiodących podmiotów gospodarczych regionu zobowiązuje. Nieustanne dostosowywanie gamy produktów do tendencji rozwojowych rynku, poparte wieloma nagrodami, podkreśla naszą pozycję lidera w produkcji drożdży i ekstraktu drożdżowego. Posiadamy jeden z najnowocześniejszych parków maszynowych w Europie, a warunki w jakich pracujemy spełniają najwyższe standardy bezpieczeństwa.
2. Możliwość indywidualnego rozwoju i samorealizacji
Pracownicy to klucz do sukcesu i to właśnie na wysoko wykwalifikowany personel stawia Lesaffre Polska SA.
Naszym pracownikom zapewniamy wsparcie poprzez:
- wskazanie atrakcyjnych i realnych kierunków rozwoju zawodowego,
- zachęcanie do połączenia celów organizacji z osobistymi,
- pomoc w nieustannym podnoszeniu kwalifikacji.
Zbudowanie własnej drogi rozwoju Pracownika przy udziale Pracodawcy jest szczególnie ważne, ponieważ pomaga właściwie pokierować rozwojem zawodowym Pracownika i przyczynić się do efektywnej pracy w połączeniu z satysfakcją z jej wykonywania, a przy tym kształtować i rozwijać sukcesy naszej firmy.
3. Motywacyjne wynagrodzenia i stabilne warunki
Zapewniamy stabilne warunki zatrudnienia, oferujemy motywacyjne wynagrodzenie oraz niezbędne narzędzia pracy. Dbamy o to by poprzez odpowiednie wynagrodzenie, wsparte systemami premiowymi utrzymywać wysoką motywację i satysfakcję Pracowników oraz zapewnić realizację powierzonych zadań.
4. Szerokie zaplecze socjalne
W trosce o zdrowie i przyszłość naszych Pracowników, przygotowaliśmy dla nich szeroki pakiet socjalny.
Oferujemy m.in.:
- dodatkową, prywatną opiekę medyczną,
- pracowniczy program emerytalny,
- ubezpieczenia grupowe,
- zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
5. Przyjazne środowisko pracy
Nasza firma dba o przyjazne środowisko pracy, co sprzyja kształtowaniu się pozytywnych relacji pomiędzy pracownikami i wpływa na miłą atmosferę, jednocześnie podnosząc efektywność pracy. Służą temu m.in. spotkania integracyjne, wycieczki firmowe, imprezy kulturalno-sportowe.